sql · 2009-01-05 03:41:57 · 阅读: 323 先生果然高人，受先生启发，小生有几个问题请教，先行谢过。 1、考核内容的细化程度如何界定？ 2、员工是否应该知道上级对自己的评价？ 3、考核中如何降低感情因素的影响？
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